|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 4176 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Торгово-экономический колледж - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 8576 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание 1 Основные цели и функции управления персоналом 3 2 Документирование кадровой работы 10 3 Задача 13 Список использованных источников 18 Приложение 20 |
|
| Отрывок: |
1 Основные цели и функции управления персоналом Управление персоналом - это специфическая функция управленческой деятельности, главным объектом которого является человек, входящий в определенные социальные группы. Целями системы управления персоналом предприятия (организации) являются: 1) повышение конкурентоспособности предприятия в рыночных условиях; 2) повышение эффективности производства и труда, в частности достижение максимальной прибыли; 3) обеспечение высокой социальной эффективности функционирования коллектива. Успешное выполнение поставленных целей требует решения таких задач, как: 2 Документирование кадровой работы Нормы Трудового кодекса Российской Федерации [1] предусматривают документальное оформление отношений в сфере труда. Например, обязательным является составление документов при оформлении приема на работу (ст. 68 ТК РФ), при переводе на другую работу (ст. 72 ТК РФ), при прекращении трудовых отношений (ст. 84.1 ТК РФ) и др. 3 Задача Вы – менеджер и Вам необходимо составить график выхода на работу персонала магазина на октябрь месяц 2005г. [См. Приложение]. Разработайте систему мотивации и стимулирования трудовой деятельности на Вашем предприятии. Решение: Список использованных источников 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. от 29.02.2012) // Собрание законодательства РФ. – 7.01.2002. - № 1 (часть I). - Ст. 3. 2. ОК 011-93. Общероссийский классификатор управленческой документации, утв. Постановлением Госстандарта РФ от 30.12.1993 № 299 (ред. от 25.10.2011) // URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=127669;fld=134;dst=4294967295;from=124943-0 3. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. ГОСТ Р 51141-98, утв. Постановлением Госстандарта России от 27.02.1998 № 28 // URL: http://www.termika.ru/dou/docs/detail.php?ID=1658. 4. Грачев В., Руденко Г., Панова Л. Функции службы управления персоналом организации и их систематизация // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2010. - № 5. - С. 36 - 49. 5. Захаркина О.И. Кадровая служба предприятия: делопроизводство, документооборот и нормативная база. С учетом новой редакции Трудового кодекса РФ. - М.: Омега-Л, 2007. - 241 с. 6. Кадровое делопроизводство (правовые основы). Практическое пособие / Ю.П. Орловский, Д.Л. Кузнецов, И.Я. Белицкая и др.; под ред. Ю.П. Орловского. -М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2008. - 239 с. 7. Кириллова Л.С. Традиции и новации в системе документирования отношений в сфере труда. Кадровое делопроизводство // Налоги. - 2011. - № 12. - С. 17 - 19. 8. Котова Л. Особенности системы мотивации организаций, действующих на отечественном рынке // Нормирование и оплата труда в строительстве. - 2011. - № 2. - С. 47 - 52. 9. Коваленко М. Нематериальная система мотивации персонала: основы основ // Консультант. - 2011. - № 13. - С. 74 - 76. 10. Одегов Ю.Г. Управление персоналом: учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2011. – 684 с. 11. Одегов Ю.Г., Федченко А.А., Дашкова Е.С. Проектирование системы мотивации в организации // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2012. - № 2. - С. 32 - 39. 12. Пономарева Н.Г. Как избежать ошибок в кадровом делопроизвдстве. – М.: Альфа-Пресс, 2005. – 168 с. 13. Пушкарев Н.Ф., Лакутин С.Е., Пушкарев Н.Н. Управление персоналом современной фирмы.- М.: Хронограф, 2006. – 269 с. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Вариант 20 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Алтайский институт экономики | |
| Просмотры: | 7437 | |
| Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 8158 | |
| Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
| Просмотры: | 4455 | |
| Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ВЗФИ | |
| Просмотры: | 3915 | |
| Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ИСГЗ | |
| Просмотры: | 3377 | |
| Тема: | УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ по Экономике предпр. / Вариант 2 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Ранхингс | |
| Просмотры: | 5294 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
