Планирование профессионального развития персонала предприятия |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 37821 | |
Дисциплина: | Организация и планирование деятельности предприятия | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГПУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 4162 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ С. ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 5 1.1 Управление профессиональным развитием персонала и методы его планирования 5 1.2. Особенности планирования профессионального развития персонала торгового предприятия 9 2. АНАЛИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 12 2.1 Краткая характеристика магазинов «Парфюм-Лидер» города Омск 12 2.2 Структура штата и анализ профессионального развития торгового персонала 17 3. ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ: РАСЧЕТ И МЕРОПРИЯТИЯ 31 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 41 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 44 ПРИЛОЖЕНИЕ 2 51 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Тенденцией современного общества является требование непрерывного профессионального развития кадров. При этом темпы совершенствования профессиональных компетенций для специалистов любой отрасли постоянно ускоряются. Только высоко профессиональный кадровый состав, обладающий самыми актуальными знаниями, умениями и постоянно совершенствующий свои навыки позволяет организациям быть конкурентно способными и увеличивать свой доход. Следовательно, профессиональным развитием сотрудников необходимо управлять. Организациям необходимо создавать систему, которая позволяла бы не только оценить текущий уровень профессионального развития персонала, но и планировать это развитие на будущее. Благодаря такому подходу фирма сможет максимизировать производительность труда сотрудников, увеличить их трудовой и профессиональный потенциал, повысить их мотивацию и лояльность к организации, а также сформировать благоприятный психологический климат. Все это определяет актуальность курсового исследования. Цель работы – проанализировать систему профессионального развития персонала магазинов «Парфюм-Лидер» города Омска и разработать рекомендации по совершенствованию планирования их профессионального развития. ... 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 1.1 Управление профессиональным развитием персонала и методы его планирования Под профессиональным развитием персонала понимается система обучения, профессионального и карьерного роста сотрудников, деятельность которой имеет целью достижение текущих и стратегических целей компании через получение более высокой личностной и организационной эффективности[7, с.49]. Распространенной ошибкой является понимать под профессиональным развитием исключительно процесс приобретения новых знаний, компетенций, качеств и способностей сотрудника, которые связаны с его профессиональной деятельностью. Управление профессиональным развитием сотрудников понятие намного более широкое, чем просто обучение[1, с. 22]. Оно состоит из нескольких взаимосвязанных элементов, которые представлены на рисунке 1. ... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Мотивация и стимулирование в управлении на примере конкретного предприятия | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7597 | |
Тема: | Структура годового плана деятельности предприятия | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 4556 | |
Тема: | Анализ затрат по производству и реализации продукции и формирование финансовых результатов предприятия (Практику проходили ООО "Восточный берег" рыбная отрасль) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 8978 | |
Тема: | Расчет и оценка баланса и показателей платежеспособности предприятия | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3409 | |
Тема: | Планирование профессионального развития персонала предприятия | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 5511 | |
Тема: | Прибыль коммерческого предприятия и факторы ее определяющие на примере магазина “Любимый“. | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8533 | |