Регулирование заработной платы на предприятии |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 16570 | |
Дисциплина: | Экономика труда | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5884 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы понятия заработной платы 6 1.1 Понятие, сущность и функции заработной платы 6 1.2 Методы регулирования оплаты труда 10 2 Анализ системы оплаты труда на предприятии ООО «Остров суши» 15 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 15 2.2 Состояние системы оплаты труда 21 3 Совершенствование системы оплаты труда ООО «Остров суши» 25 3.1 Предложения по совершенствованию системы оплаты труда 25 3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 29 Заключение 32 Список использованных источников 34 |
|
Отрывок: |
Введение Развитие рыночных отношений вносит существенные изменения в методы хозяйствования на всех уровнях управления производством с целью формирования более эффективных экономических систем и повышения на этой основе жизненного уровня населения, решения социальных и экономических проблем. Важнейшим ресурсом и основным фактором производства любой организации является ее персонал. В рыночной экономике персонал коммерческой организации выполняет основные функции по ведению бизнеса посредством продажи организации собственной рабочей силы. В условиях рынка совершенствование практики применения форм и систем оплаты труда работников имеет особое значение. Совершенствование систем оплаты труда способствует усилению заинтересованности работников в ускорении роста производительности труда, улучшении использования оборудования и рабочего времени, укреплении дисциплины, достижении высоких конечных результатов производства. Денежная оценка, оказываемых хозяйствующему субъекту услуг со стороны работника, проявляется в форме воз | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | вариант 9 Теоретический вопрос: Информационные системы на предприятии: «Планирование потребности в производственных мощностях» - CRP(capacyty requirements planning). Практический вопрос: Заведующий столовой | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) | |
Просмотры: | 8693 | |
Тема: | Совершенствование системы оплаты труда на предприятии | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Омский Государственный Технический Университет (ОмГТУ) | |
Просмотры: | 7328 | |
Тема: | Мотивация персонала на предприятии | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РГУТиС | |
Просмотры: | 8494 | |
Тема: | Организация маркетинговой службы на предприятии | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 6192 | |
Тема: | Проект мероприятий по разработке программы управления производительностью труда на предприятии на примере ООО «Жилремсервис-У» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ДВГГУ | |
Просмотры: | 8084 | |
Тема: | Анализ и совершенствование системы подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии» (на примере МБУК «Культурно-досуговое объединение Княгининского района» | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 5705 | |