Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Анализ системы мотивации персонала

Купить Гарантия
Код работы: 32632
Дисциплина: Неизвестна
Тип: Курсовая
Вуз:АГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 4998
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Теоретические основы системы мотивации 5
1.1 Понятие, сущность и виды мотивации 5
1.2 Характеристика основных методов мотивации в организациях 9
1.3 Особенности управления системой мотивации в условиях экономического кризиса 13
2 Анализ мотивации деятельности в организации на примере ООО «Строймаркет» 18
2.1 Общая характеристика ООО «Строймаркет» 18
2.2 Анализ существующей мотивации деятельности персонала ООО «Строймаркет» 22
3 Рекомендации по совершенствованию мотивации деятельности и оценка ее эффективности ООО «Строймаркет» 27
Заключение 36
Приложение А 41
   
Отрывок: В связи со сложившейся на рынке товаров и услуг конкуренцией предъявляются все большие требования к производителям данных услуг. В результате этого в мире бизнеса выживают наиболее сплоченные команды профессионалов. В многочисленных исследованиях зарубежных и отечественных компаний в качестве одного из ключевых факторов конкурентоспособности выделяется ориентация на «повышение производительности через заботу о людях». Организации, в которых преобладает такая практика, считают своих сотрудников наиболее важным фактором успеха и развития.
Мощным резервом повышения качества и продуктивности является правильно простроенная система мотивации. Персонал должен чувствовать себя частью трудового коллектива, должен быть уверен в справедливости руководителя и точно знать, что он заботится о них и учитывает их интересы.
Изучению системы мотивации были посвящены работы таких зарубежных исследователей как А. Маслоу, Л. Макклелланд, Ф. Герцберг, К. Левин, В. Врум, Б. Скиннер, Л. Портер, Д. Аткинсон, Д. Макгрегор.
В трудах отечественных ученых А.Н. Леонтьева, А.Г. Ядова, А.Г. Здравомыслова, В.П. Рожина, Л.С. Бляхмана, Н.Ф. Наумовой, И.Ф. Беловой и др. рассматриваются потребности, процесс формирования и функционирования мотивации, выделяются смыслообразующие мотивы трудовой деятельности.
Все вышесказанное обуславливает актуальность темы данной работы.
Цель данной работы состоит в исследовании системы мотивации персонала на примере ООО «Строймаркет».
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
 проанализировать теоретические основы системы мотивации;
 провести анализ системы мотивации персонала ООО «Строймаркет»;
 предложить рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «Строймаркет».
Объектом данной работы является ООО «Строймаркет». Предметом – система мотивации персонала ООО «Строймаркет».
Теоретической базой при написании работы выступили учебные пособия, периодические материалы по заданной тематике.
Методы исследования: анализ и синтез, индукция и дедукция, анкетирование.
Структура работы: введение, три главы, заключение, список литературы, приложение.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Обучение персонала ООО "Айсберг" Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 6887
Тема: Роль творческого потенциала персонала организации в решении бизнес задач Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 7535
Тема: ОСОБЕННОСТИ ПЕРВИЧНОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ
Просмотры: 2896
Тема: Управление профессиональными компетенциями персонала службой управления персоналом Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 6987
Тема: Управление развития персонала Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РУК
Просмотры: 5987
Тема: Совершенствование процесса подбора, отбора и найма персонала на примере ФГУП Почта России Подробнее
Тип: Доклад
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 3552

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »